Услуги

Требования охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) в ГРП претерпели достаточно серьезные изменения в России за последние 15 лет.

В настоящее время недостаточно, например, закачать объем проппанта согласно плану работ, без инцидентов или аварий, как это было в начале 2000-х гг. и сейчас каждый заказчик уделяет огромное значение совершенствованию системы ОТ и ПБ. Рассмотрим важнейшие цели и задачи системы ОТ и ПБ:

  • создание безопасных условий труда для сохранения жизни и здоровья работников;
  • минимизация риска и обеспечение надежности работы опасных производственных объектов.

Для решения выше перечисленных целей и задач системы ОТ и ПБ применяются следующие методы:

  • идентификации опасностей;
  • оценка существующих и потенциальных рисков;
  • разработка мероприятий по управлению рисками;
  • оценка результативности применяемых мероприятий.

Ниже в таблице № 1 представлены наиболее часто встречающиеся примеры потенциальные рисков и причины их возникновения.

Таблица № 1 «Потенциальные риски в области ОТ и ПБ в ГРП»

Этапы производственного процесса Примеры потенциальных рисков Причины возникновения рисков
Завоз и монтаж оборудования, выполнение работ, демонтаж и вывоз оборудования Отсутствие обучения и проверки знаний по ОТ и ПБ Не соблюдение инструкций, регламентов по ОТ и ПБ
Отсутствие или применение, несоответствующих средств индивидуальной защиты
Нахождение работников в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения Нарушение трудовой дисциплины
Использование оборудования, не прошедшего ревизию, поверку, испытание Эксплуатация оборудования и применение материалов в нарушение требований ОТ и ПБ
Использование несертифицированных материалов или с истекшими паспортами
Нарушения правил эксплуатации и ремонта оборудования, применения материалов
Переезд к месту производства работ и обратно Превышение установленного скоростного режима Нарушение правил дорожного движения
Эксплуатация транспортных средств с шинами, не соответствующими погодным, дорожным условиям Нарушение правил дорожного движения
Нахождение работников в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения Нарушение трудовой дисциплины, нарушение правил дорожного движения
Управление транспортным средством в состоянии сильного психического, физического утомления или в болезненном состоянии Нарушение трудовой дисциплины, нарушение правил дорожного движения

Дополняющиеся и расширяющиеся из года в год требования заказчиков в области ОТ и ПБ требуют от подрядчика плодотворной работы. Ее отсутствие влечет за собой незамедлительный рост мелких нарушений, за которыми рано или поздно наступают серьезные последствия – инциденты и аварии. Последствия можно посмотреть здесь.

Frac fleet fire 001_1416x797_1030x330.jpg

Все это негативно повлияет на деловую репутацию компании.

Для восстановления прежнего уровня доверия заказчика и исправления такой негативной ситуации предприятию потребуется более длительный период времени и более упорная работа, чем изначальное построение результативной системы ОТ и ПБ.

Уровень подготовленности компании в области ОТ и ПБ можно оценить в том числе по списку разработанных и утвержденных документов. Проверить список компании в области ГРП можно здесь:


a. Стандарт системы управления ОТ и ПБ в компании;
b. Политика компании в области ОТ и ПБ;
c. Политика компании по управлению рисками;
d. Политика в отношении употребления алкоголя и наркотических веществ на рабочих местах;
e. Политика в отношении курения;
f. Политика по организации безопасности дорожного движения и управления поездками;


a. Положение о совместном комитете по охране труда;
b. Положение об службе (отделе) ОТ и ПБ;
c. Положение о производственном контроле;
d. Положение о расследовании технических аварий и инцидентов;
e. Положение о проведении внеплановых проверок на алкогольное и наркотическое опьянение;
f. Положение о порядке допуска, организации работ подрядных организаций и взаимодействии в области ОТ и ПБ при производстве работ;
g. Положение по управлению риском усталости;
h. Положение о медицинском обеспечении (при устройстве на работу, периодический, пред рейсовый медицинский осмотр);


a. Приказ по ответственным лицам за безопасное производство работ на подъемных сооружениях;
b. Приказ по ответственным лицам за безопасное производство сосудов работающих под давлением;
c. Приказ по ответственным лицам за пожарную безопасность;
d. Приказ по ответственным лицам ответственным за производственный контроль;
e. Приказ по ответственным лицам, ответственным за ОТ и ПБ;


a. Журнал проверки состояния условий труда;
b. Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте;
c. Журнал проведения учебных тревог;
d. Журнал ежедневного осмотра оборудования и инструмента;
e. Журнал учета огнетушителей;
f. Журнал осмотра грузозахватных приспособлений и тары;
g. Журнал распоряжений о стажировке;
h. Журнал учета выдачи нарядов допусков на производство работ повышенной опасности;
i. Журнал осмотра предохранительных поясов;
j. Журнал по контролю за состоянием воздушной среды;
k. Журнал регистрации проверки знаний;
l. Журнал приема – передачи источников ионизирующего излучения


a. Паспорта и руководства по эксплуатации на технологическое оборудование, применяемое при производстве работ по ГРП;
b. Паспорта на элементы линии высокого давления (с актами опрессовки, актом дефектоскопии, толщинометрии, актом визуального осмотра);
c. Паспорта на стропа;
d. Паспорта на предохранительные пояса для производства работ на высоте;
e. Паспорта на огнетушители


a. Билеты по проверке знаний для рабочих и специалистов;
b. Программы по проверке знаний для профессий;
c. Программы инструктажей (вводный, противопожарный, первичный и повторный инструктаж для каждой профессии);


a. Схемы строповки оборудования с указанием массы поднимаемых грузов;
b. Схема оповещения при несчастных случаях, авариях, инцидентах или пожаре, ДТП;
c. Схема обвязки устья скважины при ГРП;
d. Схема фактической расстановки оборудования;
e. Схема разграничения зон ответственности, передвижения персонала, оборудования и спецтехники (при необходимости) при производстве одновременных работ на скважине (кусту);
f. Перечень работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску;
g. Перечень необходимой документации для подразделения;
h. Перечень средств индивидуальной защиты и нормы выдачи;
i. Перечень обмедненного инструмента, противопожарного инвентаря;
j. Перечень профессий должностей, выполняющих работы, связанные с вредными или опасными производственными факторами, при выполнении которых проводятся периодические медицинские осмотры;
k. Перечень инструкций по основной профессии;
l. Перечень регламентов по видам работ, по пожарной безопасности, по безопасности дорожного движения для службы по ГРП;
m. Инструкции по видам работ;
n. Инструкции по профессиям;
o. Инструкция по предупреждению возникновения газонефтеводопроявлений (ГНВП) и открытых газовых и нефтяных фонтанов;
p. Инструкция по действию работников при возникновении газонефтеводопроявлений (ГНВП) и открытых фонтанов;
q. План ликвидации возможных аварий;
r. План мероприятий по ОТ и ПБ на текущий год;
s. График проверки знаний по основной профессии, стропальщиков, правил дорожного движения;
t. График проведения учебных тревог;
u. Табеля технического оснащения;
v. Анализ безопасного ведения работ по каждой операции, виду работ;
w. Технологические карты при погрузочно-разгрузочных работах;
x. Технологические карты по видам работ и т.д.

Наиболее часто встречающиеся на практике проблемы в области ОТ и ПБ:

Проблема Уровень опасности
Отсутствие стратегии и текущей политики в области охраны труда и промышленной безопасности Высокий
Отсутствие финансовых и материальных ресурсов для обеспечения системы охраны труда и промышленной безопасности Высокий
Отсутствие системы коммуникаций между компанией и работником в области охраны труда и промышленной безопасности Высокий
Неэффективная система охраны труда и промышленной безопасности Средний
Низкоэффективная система коммуникаций между компанией и работником в области охраны труда и промышленной безопасности Средний
Недостаточное финансирование мероприятий по охране труда и промышленной безопасности Средний
Низкая квалификация службы охраны труда и промышленной безопасности Средний
Несвоевременное выполнение мероприятий в области охраны труда и промышленной безопасности Низкий
Нарушение системы коммуникации между компанией и работником в области охраны труда и промышленной безопасности Низкий

Последствия выше перечисленных проблем:

  • Рост штрафных санкций со стороны заказчиков;
  • Повреждение и последующее списание оборудования после инцидентов, аварий;
  • Рост заболеваемости, травматизм и появление несчастных случаев на производстве;
  • Снижение объемов работ со стороны заказчиков;
  • Снижение прибыльности компании;
  • Ухудшение деловой репутации компании;

Практика


Решение: Случившиеся трагедия вскрыла огромные пробелы в существующей системе ОТ и ПБ предприятия. Руководство компании было полностью заменено. Новому менеджменту предстояло трудная задача – полная модернизация текущей системы ОТ и ПБ в условиях работающего предприятия и укоренившихся привычек персонала, а самое главное - восстановление репутации компании. Только решительные, продуманные и упорные действия нового руководства смогли коренным образом изменить сложившуюся ситуацию.


Результат: Более года прошло с момента трагедии, прежде чем стали заметны результаты проведенной работы по обеспечению безопасности всех видов работ предприятия.

Большие усилия пришлось приложить новому руководству для восстановления пошатнувшейся репутации компании и покрытия убытков, связанных со сгоревшим флотом ГРП. А ведь такой трагической ситуации можно было бы избежать при правильной организации системы ОТ и ПБ на данном предприятии.


Решение: После завершения расследования часть производственного и управленческого руководства компании была заменена новым. За кадровыми перестановками последовали масштабные мероприятия по перестройке всей существующей системы ОТ и ПБ.

Среди первоочередных действий был введен немедленный запрет на эксплуатацию любого оборудования, не прошедшего необходимого испытания и не имевшего соответствующих документов. Кроме этого различные комиссии выявляли дополнительные нарушения в области ОТ и ПБ, которые требовали немедленных ответных действий.


Результат: Впоследствии в течение года после трудной и упорной работы руководству компании удалось постепенно выстроить надежную систему ОТ и ПБ.

Отголоски данной трагедии еще в течение нескольких последующих лет наносили ущерб репутации и деятельности компании. Трагедии можно было бы избежать при соблюдении всех критичных требований в области ОТ и ПБ и полноценном управлении всеми потенциальными рисками.

Высокий уровень текущего состояния ОТ и ПБ на предприятии и наличие мероприятий, направленных на его постоянное совершенствование, являются прекрасными показателями для каждого заказчика в организации правильной и безопасной работы подрядчика. Вот почему, создание качественной системы управления охраной труда и промышленной безопасностью – это один из обязательных элементов эффективного управления производством, который позволит организации не только удержать свою долю рынка, но и в будущем ее прирастить.

Услуги и цены:

Наименование Стоимость Примечание
1 Разработку стратегии развития предприятия в области ОТ и ПБ для соответствия всем основным требованиям крупнейших заказчиков РФ договорная зависит от объема работ
2 Проведение аудита состояния системы ОТ и ПБ предприятия договорная зависит от объема работ
3 Разработка плана корректирующих мероприятий по результатам аудита ОТ и ПБ, осуществление контроля над их выполнением договорная зависит от объема работ
4 Подготовка новых и изменение действующих локальных нормативных документов в области ОТ и ПБ от 20 тыс. руб. за инструкцию по ОТ и ПБ оператора ГРП

Вернуться назад